نمونه‌ای از یک شرکت لوازم خانگی در آفریقای جنوبی – از کارخانه تولیدی تا الگوی مشارکت جامعه

۱۴۰۴/۴/۱۰最佳实践案例

نمونه‌ای از شرکت‌های لوازم خانگی چین در آفریقای جنوبی: با تولید محلی و انتقال مهارت‌ها، ایجاد اشتغال و ارتقای اعتبار بین‌المللی "ساخت آفریقای جنوبی"، دستیابی به ارزش‌های تجاری و اجتماعی به صورت دو سر برد.

مطالعه موردی یک شرکت لوازم خانگی در آفریقای جنوبی – نمونه‌ای برجسته از ساخت‌وساز مشترک از کارخانه تولیدی تا جامعه‌سازی

عنوان: مدل «شریک توسعه» – نمونه‌ای برجسته از ساخت‌وساز مشترک از کارخانه تولیدی تا جامعه‌سازی کلیدواژه‌ها: تولید لوازم خانگی، شریک توسعه، تولید محلی، انتقال مهارت، آفریقای جنوبی

خلاصه مطالعه موردی: این مطالعه موردی بر روی شیوه‌های سرمایه‌گذاری یک غول لوازم خانگی چینی در آفریقای جنوبی تمرکز دارد و آن را به عنوان «مدل ساخت‌وساز مشترک با شریک توسعه» معرفی می‌کند. استراتژی این شرکت فراتر از سرمایه‌گذاری صرفاً تجاری است. با تأسیس یک پارک صنعتی لوازم خانگی در شهر آتلانتیس که با نرخ بیکاری بالا مواجه بود، این شرکت توسعه خود را با اهداف اجتماعی-اقتصادی آفریقای جنوبی، به‌ویژه ایجاد اشتغال و ارتقاء صنعتی، عمیقاً پیوند زد. از طریق ایجاد هزاران شغل، برقراری یک سیستم جامع آموزش برای کارکنان محلی به منظور انتقال عمیق مهارت‌ها، و صادرات موفق محصولات «ساخت آفریقای جنوبی» به دیگر کشورهای آفریقایی و حتی بازار اروپا، این شرکت نه تنها به موفقیت تجاری دست یافت، بلکه سرمایه اجتماعی و مقبولیت سیاسی ارزشمندی نیز کسب کرد.

جزئیات:

۱. پیشینه سرمایه‌گذاری: حرکتی استراتژیک در نقطه تلاقی «امید» و «نیاز» در سال ۲۰۱۳، این شرکت با سرمایه‌گذاری مشترک با صندوق توسعه چین-آفریقا، شهر آتلانتیس در نزدیکی کیپ‌تاون را انتخاب کرد که به دلیل افول صنعتی، نرخ بیکاری در آن به نزدیک ۵۰ درصد رسیده بود. این انتخاب مکان به خودی خود نشان‌دهنده دوراندیشی استراتژیک شرکت بود:

  • حل معضلات اجتماعی: این سرمایه‌گذاری مستقیماً به فوری‌ترین نیاز محلی یعنی اشتغال پاسخ داد و شرکت را از همان ابتدا در نقش «احیاگر جامعه» قرار داد.
  • تأمین حمایت‌های اساسی: این اقدام شرکت را قادر ساخت تا از حمایت‌های قوی‌تری از سوی دولت محلی در زمینه‌های سیاست‌گذاری، زمین و سایر منابع برخوردار شود.

۲. اقدامات اصلی: ایجاد اشتغال و «یاد دادن ماهیگیری» هسته اصلی عملیات این شرکت در آفریقای جنوبی، بومی‌سازی «انسان‌محور» است.

  • ایجاد اشتغال در مقیاس وسیع: این پارک صنعتی مستقیماً بیش از ۱۰۰۰ شغل ایجاد کرد و به طور غیرمستقیم به ایجاد بیش از ۵۰۰۰ فرصت شغلی دیگر منجر شد و به «تثبیت‌کننده» و «موتور» اقتصاد محلی تبدیل شد.
  • انتقال سیستماتیک مهارت‌ها: سهم این شرکت بسیار فراتر از فراهم کردن شغل است. این شرکت یک سیستم آموزشی کارآمد برای کارکنان محلی ایجاد کرد که به «یاد دادن ماهیگیری به جای دادن ماهی» متعهد است. التون مینیس، کارمند محلی که در گزارش خبرگزاری شین‌هوا به او اشاره شده است، از یک کارگر ساده به یک مهره فنی ماهر تبدیل شد که قادر به آموزش کارآموزان است. این نمونه‌ای زنده از توانمندسازی عمیق استعدادهای محلی توسط شرکت و ترویج صنعتی‌سازی آفریقای جنوبی است.

۳. دستاوردهای استراتژیک: افتخار «ساخت آفریقای جنوبی» و یک نتیجه برد-برد موفقیت کارخانه این شرکت در آفریقای جنوبی در نهایت در ارتقای دوگانه بازده تجاری و ارزش برند آن منعکس می‌شود.

  • گسترش در سراسر آفریقا، ورود به اروپا: این کارخانه سالانه مجموعاً ۱.۵ میلیون دستگاه تلویزیون و یخچال تولید می‌کند. محصولات آن نه تنها نیاز بازار آفریقای جنوبی را تأمین می‌کنند، بلکه به بیش از ده کشور آفریقایی دیگر نیز صادر می‌شوند. در سال ۲۰۲۲، یخچال‌های تولیدی این کارخانه برای اولین بار با موفقیت وارد بازار اروپا شدند که نقطه عطفی در تأیید کیفیت «ساخت آفریقای جنوبی» در سطح بین‌المللی بود.
  • ارتقای برند ملی: موفقیت این شرکت به طور قابل توجهی اعتبار بین‌المللی و غرور ملی مرتبط با «ساخت آفریقای جنوبی» را افزایش داده است. این شرکت با پیوند عمیق توسعه خود با افتخار صنعتی کشور میزبان، یک رابطه اعتماد متقابل عمیق ایجاد کرده است که فراتر از قراردادهای تجاری است.